共に向上する、新しい仲間を募っています
施工管理と現場施工を自社内で行う「一貫管理施工体制」でお客様より信頼をいただいている吉田電気での仕事とは？
安定＆安心の働きやすい環境のもと、将来のキャリア形成を見据えて、正社員として長期的に成長、活躍し続けることが出来ます。
工事部門の社員の平均年齢は約38歳、発展途上の20代の若手社員から経験を重ねたベテランまで、バランスの良い自慢の陣容です。
先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験者も臆することなく挑戦してください。未経験から資格と一生モノの技術を身につけられるチャンスがございます。
仕事の内容と特徴
優良ゼネコンから直接受注により、最上流のポジションで電気のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます
案件のほとんどが優良ゼネコンやエンドユーザーからの直接受注、創業から55年以上の間、安定した経営基盤を築いてきました。
手掛けるのは、ビルやマンションなどの中規模～大規模な案件。物件規模が大きいため、引き渡し、竣工時の達成感は格別です。
創業55年を超える信頼と実績のもと、電気工事の責任者としてモノづくりに携わり、力量を発揮いただけます
”労務請負型”の下請会社ではなく、ゼネコンからの直接受注の当社なら、 電気工事のプロとして最上流のポジションで活躍できます。
一貫管理施工体制のもと、施工管理と現場施工を同じ社内の仲間とのチームで仕事に取り組みます
現場施工を行う電気工事士は全員当社の社員。そのため密なコミュニケーションをとりやすく、業務を進めやすい点が、同業他社にはない最大の特徴です。
リニューアルＧ スタッフ
リニューアルＧ スタッフ
リニューアルＧ スタッフ
- 同業他社での電気工事士、施工管理者としての職歴をもって転職入社
- リニューアル事業の更なる拡充をミッションに奮闘中
募集要項
■勤務地・勤務時間
【勤務地】
本社（東京都新宿区）
都内近郊の施工現場
【勤務時間】
＜施工管理者・技術営業＞
9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8.0H）
※原則、本社勤務
＜電気工事士＞
8:00～17:00（休憩90分／所定労働時間7.5H）
※担当現場への直行直帰可能
■休日休暇
週休２日制（土曜、日曜、祝日）
※職種ごとの年間カレンダーに従い
一部、土曜日出勤あり
季節休暇（夏季・年末年始）
有給休暇
慶弔休暇
■福利厚生
昇給（年１回・７月）
賞与（年２回）※業績により決算賞与支給
現場報奨金制度（担当現場の成果成績により）
社会保険完備
住宅手当（15,000円～30,000円）
家族手当（扶養配偶者：月10,000円、子：月5000円）
休日出勤手当（振替休日の未取得時）
退職金制度（勤続５年経過以上）
■想定年収・想定給与（施工管理者・リニューアル・技術営業）
【想定給与例－年収例】
資格保有者・経験者はその内容を勘案し相応職位にて待遇します
前職の給与実績と希望給与を考慮いたします
■現場代理人としての実務経験6年以上
職位＝現場代理人
年収600万円～
月給40万円～
みなし残業代35h分
■施工管理者としての実務経験4年以上
職位＝現代理人場補佐
年収500万円～
月給35万円～
みなし残業代30h分
■施工管理者としての実務経験2年以上
資格保有あり
（電気施工管理技士・電気工事士）
職位＝現場代理人補佐
年収420万円～
月給30万円～
みなし残業代25h分
■既卒者（社会人経験あり）
職位＝現場代理人補佐
年収350万円～
月給25万円～（職位＝スタッフ補佐）
みなし残業代20h分
※未経験、未資格者のスタート給
■新卒者（社会人経験なし）
職位＝現場代理人見習
年収330万円～
月給24万円～
みなし残業代20h分
★資格保有・経験年数・職務経歴の状況による職位に応じた
相当時間分をみなし残業代として固定支給いたします
★相当時間を超過した残業勤務分は別途追加支給いたします
試用期間３か月（同待遇）
■想定年収・想定給与（電気工事士）
【想定給与例】
資格保有者・経験者はその内容を勘案し相応職位にて待遇します
前職の給与実績と希望給与を考慮いたします
■職長としての実務経験7年以上
職位＝職長
年収550万円～
月給40万円～
みなし残業代35h分
■電気工事士としての実務経験5年以上
職位＝准職長
年収475万円～
月給35万円～
みなし残業代30h分
■電気工事士としての実務経験3年以上
資格保有あり（電気工事士）
職位＝准職長
年収400万円～
月給30万円～
みなし残業代25h分
■既卒者（社会人経験あり）
職位＝電気工事士
年収340万円～
月給25万円～（職位＝スタッフ補佐）
みなし残業代20h分
※未経験、未資格者のスタート給
■新卒者（社会人経験なし）
職位＝電気工事士見習
年収320万円～
月給23万円～
みなし残業代20h分
★資格保有・経験年数・職務経歴の状況による職位に応じた
相当時間分をみなし残業代として固定支給いたします
★相当時間を超過した残業勤務分は別途追加支給いたします
試用期間３か月（同待遇）
■想定年収・想定給与（事務職：積算・ＣＡＤスタッフ）
☆女性の方、未経験者も歓迎いたします
【想定給与例】
■実務経験者4年以上
月給23万円／事務職
■実務経験者2年未満
月給20万円／事務職
★資格保有・経験年数の状況を考慮して、職位と待遇を決定いたします
★事務職はみなし残業代はなく、所定労働時間の超過分を別途支給いたします
試用期間３か月（同待遇）